Seit zwei Jahrzehnten erforsche ich den Wandel von Arbeit und Organisationen unter den Bedingungen zunehmender technologischer Durchdringung, insbesondere der Digitalisierung und Informatisierung. Aus soziologischer Perspektive werden solche Veränderungen empirisch erfasst und Konsequenzen für die Akteur*innen in diesem Feld diskutiert.
Mich interessieren dabei vor allem Fragen danach …
- wie sich Arbeit und Organisationen im Kontext neuer Technologien verändern.
- welche Herausforderungen damit für Gesellschaft und Individuen einhergehen und wie die Beschäftigten diese Entwicklungen wahrnehmen.
- wie sich dadurch räumliche Arrangements von Arbeit verändern.
- ob und wie die Bedeutung von Arbeit in modernen Gesellschaften neu verhandelt wird und welche Vorstellungen von einer sinnvollen Arbeit existieren.
Meine Forschungsschwerpunkte und -projekte und Publikationen leisten Beiträge zur Beantwortung dieser Fragen. Sie finden weitere Informationen zu mir und meinen Vortrags- und Lehrtätigkeiten.
Neues aus der Forschungsgruppe „Digitalisierung und Arbeitswelt“ gibt es unter http://www.digitale-verwaltung.com
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